第一章 品茶悟道与企业管理
1.1 茶与茶道
1.2 茶道与企业

第二章 茶道四谛之于企业
2.1 和：和诚相处，和气致祥
    和谐
    团队精神
    志同才能道合
2.2 静：虚一而静，静水流深
    动与静的思辩
    动态管理
    以静制动
    宁静以致远
2.3 怡：快乐怡悦、怡情励志
    修身怡心
    快乐哲学
    快乐工作
2.4 真：抱朴含真，自然真醇
    管理的真境界
    管理者的真工夫
    简单是真
第三章 茶道四义之于企业道理
3.1 美
    企业形象
3.2 健
    企业需要健康管理
3.3 性
    管理者的修身养性
3.4 伦
    人际关系与管理效率
第四章 茶得之于企业管理
4.1 理：明理消气，相互理解
    理智和气
    用理智突破领导力
    情感+理智=双赢
4.2 敬：礼敬仁爱，传礼载道
    敬业
    尊重
4.3 清：优雅，清静，平心静气
    理清关系
    透明---企业本色
4.4 融：祥和融洽、和睦友谊
    水乳交融
第5章 茶规之于企业
5.1 寂：沉心臆神，闲情优雅
    寂寞坚持
5.2 廉：推行廉正、勤俭有德
    礼仪廉耻
    以廉治企
5.3 圆：智圆行方，茶梦同圆
    茶梦同圆
    智圆行方
    用“管理圆规”画管理之圆
5.4 正：正己守道，正身清心
    以正治企
   “奇”“正”战略
    正人先正己
第6章 茶文化·儒释道·企业文化
6.1 茶禅一味
6.2 中庸和茶道
6.3 茶里有乾坤
6.4 茶道三节
第7章 品茶之于企业
7.1 饮“茶”思“源”
7.2 泡茶与企业
7.3 人走茶不凉
7.4 茶者：一个宁静世界
第8章 茶趣
8.1 茶趣：趣味文化
8.2 无茶之茶：不管之管与不争之争
8.3 茶倒七分满：处事有度
8.4 宁舍千斤，不舍一壶

    中国茶道有“四谛”：和、静、怡、真。鲁迅先生说：“有好茶喝，会喝好茶是一种清福。”第一点不是什么人都能办到的，因为“有”存在经济等方面的问题；第二点却是常人也能享受的，因为“ 和、静、怡、真”茶道四谛饮者都可以体悟。
   “和”为贵。泡茶要中和，待客要和气，饮茶要谦和。在酒场上经常有脸红脖子粗的不和局面，长有酒不醉人人自醉的张狂现象，常有醉翁之意不在酒的弦外之音。而茶事中，没有酒大者的张扬，没有烂醉者的沉沦，没有酒席上的豪放不羁，没有酒话中的胡吹乱编。这就是“和”的真谛。
   “静”是修。中国茶道是修心养性，追寻自我之道。在茶道中，从取、赏、泡、啜等逐渐推进的过程，把玩各种精致茶具，是感受茶为天然造化之物的妙哉，借以园林景致、风花雨竹，体验天人合一的意境，而达心灵的宁静。
   “怡”则乐。指茶清香怡人，人口清心，两羽生风。在中国茶道中，“怡”是茶人在茶事过程中的享受。饮茶可自得天趣，品茗赏悦，把茶临风，何其舒服。饮茶为何又叫品茶，一个”品“字三个口，象酒盅那么小的茶杯，三口而饮，不就是慢慢地”品“吗 ？不就要心怡情怡而怡然自得吗？
   “真”乃得。真，指茶物华天成，茶艺的过程实乃五行”金、木、水、火、土“相生异趣，终结为一杯盏精玉之液，是为”茶真“，这是茶文化的科技来源。其实，人生最大的乐趣、最大的事业、最大的举措、最大的创造，都应当体现在”真“字中。要“守真”、“养真”、“全真”，以致于抱朴含然。返璞归真。失“真”则无风采，不“真”则成虚伪，无“真”则失自然。谈情说爱者，谁不追求真情真爱；想建功立业者，谁不追求真功真事.
我凭真情干事业，我用真情对人生，我拿真情换此生，我以真情赌明天！